上市獎勵400萬元，買殼遷入獎勵500萬元，并購重組最高補貼200萬元，對金種子企業(yè)予以50%利息補貼，完善上市綠色通道。7日上午，武漢東湖高
上市獎勵400萬元，買殼遷入獎勵500萬元，并購重組最高補貼200萬元，對“金種子”企業(yè)予以50%利息補貼，完善上市“綠色通道”。
7日上午，武漢東湖高新區(qū)對外發(fā)布了干貨滿滿的“上市十條”，其對上市后備企業(yè)的扶持與獎勵力度在全國處于領(lǐng)先位置。
上市是企業(yè)發(fā)展壯大的關(guān)鍵標志和途徑，上市公司數(shù)量和結(jié)構(gòu)是一個區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的縮影，企業(yè)上市工作是推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、促進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手之一。
今年年初，湖北省政府提出上市公司5年倍增目標，武漢市政府提出3年倍增目標，截至目前全省境內(nèi)外上市公司122家、全市境內(nèi)外上市公司77家。東湖高新區(qū)相應(yīng)的也建立了梯次配置的上市后備企業(yè)庫，入庫企業(yè)超過200家，并評選出光谷首批28家“金種子”企業(yè)。
據(jù)了解，東湖高新區(qū)超過10萬家市場主體中，90%以上為民營企業(yè)，而此次入庫的上市后備企業(yè)則幾乎全部為民營企業(yè)，行業(yè)主要圍繞光電、生物、智能制造等。
第一財經(jīng)記者注意到，光谷“上市十條”主要針對前期調(diào)研發(fā)現(xiàn)的企業(yè)上市共性問題提出支持舉措，對企業(yè)融資、市場開拓、招聘專業(yè)人才、解決歷史遺留問題等關(guān)鍵方面給予支持。政策條款則圍繞企業(yè)股改、報輔、報會等上市關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大支持力度。
正在證監(jiān)會排隊上會的創(chuàng)業(yè)板上市后備企業(yè)帝爾激光有關(guān)負責(zé)人告訴第一財經(jīng)記者，光谷“上市十條”意在雪中送炭。“我們在準備上市輔導(dǎo)材料時，金融辦出面給予了幫助，在開具專項證明等方面，政府部門為我們協(xié)調(diào)解決了不少棘手問題。”
“新的扶持政策還在企業(yè)招聘人才、開拓市場、金融融資等方面給予上市后備企業(yè)比較全面的扶持，對企業(yè)發(fā)展幫助很大。”上述企業(yè)負責(zé)人說。
除了出臺“上市十條”外，東湖高新區(qū)還以促進科技型中小企業(yè)融資為主線，出臺科技金融改革創(chuàng)新實施計劃，推動40項科技金融改革重點任務(wù)支持小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
通過創(chuàng)新融資產(chǎn)品，引導(dǎo)金融機構(gòu)開展信用貸款、股權(quán)質(zhì)押、知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押等創(chuàng)新型貸款，累計為5000家(次)科技型中小企業(yè)貸款超過800億元。其中，開展投貸聯(lián)動試點，與國家開發(fā)銀行、中國銀行、漢口銀行等3家投貸聯(lián)動試點銀行簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，累計支持企業(yè)超過500余家，投貸聯(lián)動余額超過40億。
武漢科技大學(xué)金融證券研究所所長董登新教授在接受第一財經(jīng)記者采訪時表示，中小企業(yè)、民營企業(yè)的不斷壯大，與地方政府的努力培育、扶持密不可分。
今年4月，湖北出臺“號稱史上最強IPO扶持政策”就橫向打通發(fā)改、經(jīng)信、科技、財政等30余省直單位，確保企業(yè)上市相關(guān)服務(wù)全覆蓋;縱向調(diào)動省市區(qū)三級上市辦系統(tǒng)，建立分層次、分階段上市后備企業(yè)庫，為庫內(nèi)企業(yè)制作上市臺賬，提供全過程服務(wù)支撐。
據(jù)悉，注冊在湖北的企業(yè)一旦成功上市，將有來自省、市、區(qū)三級獎勵，每級獎勵都是以百萬元計算，并且可以重復(fù)計算。以東湖高新區(qū)內(nèi)企業(yè)上市為例，三級上市獎勵合計超過1000萬元，其力度在全國處于領(lǐng)先水平。
附：《東湖高新區(qū)關(guān)于促進企業(yè)上市的若干政策》
第一條 給予上市獎勵。對企業(yè)A股及境外上市最高給予400萬元獎勵。將A股上市獎勵適當前移，企業(yè)報輔即可獎勵100萬，報會再獎勵100萬，這有利于降低企業(yè)上市前期成本，提高企業(yè)上市積極性。
第二條 積極引進上市公司。外地上市公司遷入東湖高新區(qū)，我們將通過“一企一策”方式給予專項的綜合支持政策，綜合獎勵額度不低于600萬元。企業(yè)“買殼”“借殼”上市后將上市公司遷回東湖高新區(qū)的一次性獎勵500萬元。
第三條 鼓勵企業(yè)進行股份制改造。股份制改造是企業(yè)上市前期成本的大頭，對企業(yè)上市的積極性影響較大。對此，我們將給予“金種子”企業(yè)在股改過程中以未分配利潤、盈余公積、資本公積(股票發(fā)行溢價除外)轉(zhuǎn)增股本額的5%給予獎勵，這將有力降低企業(yè)股改的成本、提升企業(yè)股改的積極性。
第四條 鼓勵企業(yè)并購重組。鼓勵“金種子”企業(yè)通過并購重組做大做強，對其并購重組產(chǎn)生的法律、財務(wù)、資產(chǎn)評估等中介服務(wù)費給予50%補貼，累計補貼金額最高200萬元。
第五條 加大金融支持力度。對“金種子”企業(yè)貸款按同期基準利率的50%給予利息補貼，每家企業(yè)每年不超過100萬元，可支撐每家企業(yè)貸款5000萬元。對“金種子”企業(yè)股權(quán)融資按1%給予獎勵，每家企業(yè)累計不超過100萬元，可支撐每家企業(yè)股權(quán)融資1億元。
第六條 完善上市“綠色通道”。對“金種子”企業(yè)上市過程中涉及的歷史遺留問題和碰到的困難，我們將及時給予政策指導(dǎo)，積極幫助企業(yè)規(guī)范整改，通過“特事特辦”、“一事一議”等方式研究靈活的解決辦法，依法依規(guī)前提下妥善解決企業(yè)上市存在的問題和困難。高新區(qū)各部門涉及上市“金種子”企業(yè)審批事項或出具相關(guān)證明的，采取“直通式”、“一站式”方法加快辦理速度，10個工作日內(nèi)辦理完畢或明確辦理意見。對積極解決企業(yè)上市歷史遺留問題和困難的部門及相關(guān)負責(zé)人給予盡職免責(zé)。此條主要目的是積極為企業(yè)改制上市創(chuàng)造條件，消除企業(yè)上市后顧之憂。
第七條 支持企業(yè)開拓市場。對上市“金種子”企業(yè)產(chǎn)品廣告費給予20%補貼，每家企業(yè)每年補貼金額不超過100萬元。此條主要目的是助力“金種子”企業(yè)業(yè)績快速增長。
第八條 鼓勵引進和培育專業(yè)人才。企業(yè)上市離不開人才支撐，尤其是董秘、財務(wù)總監(jiān)的作用至關(guān)重要。我們鼓勵上市“金種子”企業(yè)招聘高水平財務(wù)總監(jiān)、董秘人員，對其招聘具備上市公司工作經(jīng)驗的財務(wù)總監(jiān)、董秘人員所發(fā)生的獵頭費用給予50%補貼，單次最高10萬元。
第九條 加強政策協(xié)同。給予上市金種子企業(yè)全方位支持，同等條件下，用地用房、產(chǎn)業(yè)政策、人才政策、金融政策等各項政策優(yōu)先向上市“金種子”企業(yè)傾斜，重點工程、示范項目優(yōu)先面向上市“金種子”企業(yè)采購，優(yōu)先推薦符合條件的上市“金種子”企業(yè)申報國家和省市項目資金，優(yōu)先推薦“金種子”企業(yè)參與評先評優(yōu)。
第十條 加強綜合服務(wù)。從培育輔導(dǎo)、資源對接、融資等各方面為上市后備企業(yè)提供全方位服務(wù)，促進上市后備企業(yè)加快發(fā)展。
