2017年，是證券行業(yè)人員擴(kuò)充最迅猛的一年，有12萬(wàn)余人加盟證券業(yè)，證券從業(yè)人數(shù)增加至34萬(wàn)余人。然而，三十年河?xùn)|、三十年河西，證券從業(yè)者
2017年，是證券行業(yè)人員擴(kuò)充最迅猛的一年，有12萬(wàn)余人加盟證券業(yè)，證券從業(yè)人數(shù)增加至34萬(wàn)余人。然而，三十年河?xùn)|、三十年河西，證券從業(yè)者從業(yè)環(huán)境的變化卻常常不需要這么久。今年上半年，證券從業(yè)人員逐漸遞增的趨勢(shì)正在悄然改變。
據(jù)中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，截至今年6月25日，有數(shù)據(jù)可比的121家證券公司從業(yè)人員總數(shù)為34.04萬(wàn)人，較去年年末減少1867人，有45家券商從業(yè)人員出現(xiàn)減少。其中，券商從業(yè)人員流失幅度最大的是證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，目前從業(yè)人員數(shù)量為1331人，半年時(shí)間減少159人，降幅10.67%。流失人員最多的則是證券經(jīng)紀(jì)人，目前從業(yè)人員8.82萬(wàn)人，半年內(nèi)減少2228人。
值得一提的是，雖然今年A股IPO的放緩使得券商投行的日子很苦，曾經(jīng)的“金領(lǐng)”保代日子并不好過(guò)，但半年內(nèi)，從業(yè)人員增至3636人，比去年增長(zhǎng)4.21%，仍有147人加入該行業(yè)。
經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)從業(yè)人數(shù)
呈現(xiàn)流失趨勢(shì)
據(jù)證券業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)證券公司2018年一季度證券公司未經(jīng)審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)，131家證券公司當(dāng)期實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入659.64億元，其中，代理買(mǎi)賣(mài)證券業(yè)務(wù)凈收入(含席位租賃)194.69億元，占比29.51%，稍有回升。雖然，券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入稍有起色，卻抵擋不住從業(yè)人員的離去。
證券業(yè)協(xié)會(huì)最新數(shù)據(jù)顯示，截至6月25日，有數(shù)據(jù)可比的121家券商從業(yè)人員總數(shù)為34.04萬(wàn)人，較去年年末減少1867人。其中，券商從業(yè)人數(shù)最多的是一般證券業(yè)務(wù)人員，達(dá)20.12萬(wàn)人，半年時(shí)間減少1141人。其次則是證券經(jīng)紀(jì)人，共有8.82萬(wàn)人，半年內(nèi)減少2228人，兩項(xiàng)業(yè)務(wù)人數(shù)占比高達(dá)85.02%。
券商業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的加速，也促使從業(yè)人員的布局正在發(fā)生改變。與2017年相比，券商從業(yè)人員中，證券投資咨詢業(yè)務(wù)(分析師)、證券投資咨詢業(yè)務(wù)(投資顧問(wèn))、保薦代表人、投資主辦人這四大類(lèi)從業(yè)者中，從業(yè)人數(shù)全部增長(zhǎng)。
今年上半年，券商從業(yè)人員增幅最大的則是保薦代表人，從業(yè)人員增至3636人，比去年年末增長(zhǎng)4.21%;其次，券商資管投資主辦人員增至1773人，增長(zhǎng)3.56%;值得一提的是，在券商加大投入智能投顧研發(fā)的同時(shí)，證券投資咨詢業(yè)務(wù)(投資顧問(wèn))人員也并未減少，半年內(nèi)人數(shù)增至4.16萬(wàn)人，增幅達(dá)3.46%。同時(shí)，證券投資咨詢業(yè)務(wù)(分析師)，從業(yè)人員增至2648人，增幅2.28%。
此外，證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)人員近兩年內(nèi)一直處于流失狀態(tài)，目前從業(yè)人員1331人，半年時(shí)間內(nèi)減少159人，比去年減少10.67%。
對(duì)此，某券商人士向《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，在互聯(lián)網(wǎng)證券業(yè)務(wù)的沖擊下，券商在營(yíng)銷(xiāo)方面的經(jīng)費(fèi)大部分用在線上業(yè)務(wù)導(dǎo)流，線下也多以輕型營(yíng)業(yè)部為主，使得原本在一線的營(yíng)銷(xiāo)人員急速壓縮。
保代日子不好過(guò)
147人入場(chǎng)
雖然今年A股IPO步伐的放緩、過(guò)會(huì)率的降低讓券商投行的日子很苦，曾經(jīng)的“金領(lǐng)”保代日子并不好過(guò)，但半年內(nèi)，仍有147人加入這個(gè)行業(yè)，多家券商在保代“招兵買(mǎi)馬”方面不遺余力。
有7家券商保代新增人數(shù)超10人，其中，華泰聯(lián)合證券、中天國(guó)富證券、中信建投證券分別增長(zhǎng)14人、13人、12人。中國(guó)中投證券與九州證券保代人數(shù)流失最多，均為12人。
保代人數(shù)增長(zhǎng)最多的幾家券商與其今年在IPO方面的表現(xiàn)密不可分。據(jù)德勤最新數(shù)據(jù)顯示，截至6月14日，今年以來(lái)在發(fā)審會(huì)上被否的企業(yè)已達(dá)42家，否決率為39%，加上待表決、暫緩表決、取消審核等情況，發(fā)審會(huì)通過(guò)率僅為52%。在如此嚴(yán)峻的形勢(shì)之下，據(jù)《證券日?qǐng)?bào)》記者統(tǒng)計(jì)，過(guò)會(huì)率高達(dá)100%的券商中，IPO承銷(xiāo)數(shù)量最多的就是華泰聯(lián)合證券，其承銷(xiāo)的6家公司(含2家聯(lián)席保薦)全部順利過(guò)會(huì)。
值得一提的是，《證券日?qǐng)?bào)》記者據(jù)中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)公開(kāi)信息發(fā)現(xiàn)，中天國(guó)富證券上半年新增的13位保代中，有6人的前東家均為九州證券。
優(yōu)質(zhì)傳統(tǒng)投顧人員
依舊稀缺
智能投顧作為一種新興的投資模式，已經(jīng)在證券服務(wù)應(yīng)用類(lèi)APP中遍地開(kāi)花，但似乎投顧從業(yè)人員的需求并未受影響。東方財(cái)富Choice最新數(shù)據(jù)顯示，截至6月25日，證券投資咨詢業(yè)務(wù)(投資顧問(wèn))人數(shù)已增至4.16萬(wàn)人，較去年年末增長(zhǎng)1394人。其中，擁有投資顧問(wèn)超過(guò)1000人的券商有12家，廣發(fā)證券、中國(guó)銀河證券、中信建投證券的投顧人數(shù)已超過(guò)2000人。
近兩年里，券商投顧人數(shù)保持快速增長(zhǎng)。其中，截至6月25日，半年內(nèi)，有6家券商投顧人數(shù)增長(zhǎng)超過(guò)100人。其中，華泰證券投顧人數(shù)增長(zhǎng)最多，達(dá)186人;其次則是中信證券，投顧人數(shù)增長(zhǎng)142人;排名第三位的則是國(guó)信證券，投顧人數(shù)增長(zhǎng)112人。值得一提的是，這幾家傳統(tǒng)投顧人員增長(zhǎng)迅速的券商在智能投顧發(fā)展方面也處在行業(yè)前端，實(shí)現(xiàn)線上、線下“兩手抓”。
對(duì)于傳統(tǒng)投顧的持續(xù)增加，中泰證券副總裁黃華曾對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示：“券商正從傳統(tǒng)通道業(yè)務(wù)向財(cái)富管理轉(zhuǎn)型，此前傳統(tǒng)通道業(yè)務(wù)附加值較低，如今通過(guò)向客戶提供多方位的財(cái)富管理服務(wù)來(lái)增加其附加值。同時(shí)，對(duì)客戶提供的增值服務(wù)需要投顧人員的介入，投顧人員的增加也就在情理之中。現(xiàn)階段，智能投顧完全替代人工投顧還不現(xiàn)實(shí)，更多的則是投顧人員與智能機(jī)器的結(jié)合，機(jī)器成為投顧人員向客戶提供服務(wù)的工具，兩者相結(jié)合，互助互補(bǔ)。投顧人員的主要工作則是從客戶的交易需求導(dǎo)入出發(fā)，充分了解客戶的類(lèi)型，其核心在于給客戶提供合適的產(chǎn)品。”
在這種背景下，券商對(duì)于投顧人才的需求也更迫切。而優(yōu)秀的投顧也是行業(yè)的稀缺資源。據(jù)記者了解，要成為投資顧問(wèn)除了學(xué)歷以外，還需要一定的工作經(jīng)驗(yàn)以及通過(guò)資格考試。也就是說(shuō)，從助理投顧成為正式投顧還是需要一個(gè)過(guò)程的，組建一個(gè)優(yōu)質(zhì)的投顧團(tuán)隊(duì)并不容易。
