北京時(shí)間 12 月 15 日消息,內(nèi)部文件顯示,谷歌公司已經(jīng)告訴員工,如果他們不遵守公司的新冠肺炎疫苗接種政策,他們將失去薪水,并最終被解雇
北京時(shí)間 12 月 15 日消息,內(nèi)部文件顯示,谷歌公司已經(jīng)告訴員工,如果他們不遵守公司的新冠肺炎疫苗接種政策,他們將失去薪水,并最終被解雇。
根據(jù)谷歌管理層傳閱的一份備忘錄,員工必須在 12 月 3 日前申報(bào)他們的疫苗接種狀況,并上傳證明文件,或者申請(qǐng)醫(yī)療或豁免。谷歌稱,在這一日期之后,公司將開始聯(lián)系那些沒有上傳狀態(tài)或未接種疫苗的員工,以及那些豁免請(qǐng)求未獲批準(zhǔn)的員工。
文件稱,在 1 月 18 日截止日期前未遵守疫苗接種規(guī)定的員工將被給予 30 天的“帶薪行政休假”。接著,公司會(huì)給予他們長(zhǎng)達(dá) 6 個(gè)月的“無(wú)薪事假”,然后解雇他們。谷歌發(fā)言人尚未置評(píng)。