在2020年上半年的全球性新冠疫情期間，許多科技公司實(shí)施了居家辦公，保護(hù)員工健康。隨著各國(guó)的疫情有所緩解，科技行業(yè)開(kāi)始逐步恢復(fù)辦公室上
在2020年上半年的全球性新冠疫情期間，許多科技公司實(shí)施了居家辦公，保護(hù)員工健康。隨著各國(guó)的疫情有所緩解，科技行業(yè)開(kāi)始逐步恢復(fù)辦公室上班。據(jù)外媒最新消息，5月26日，谷歌公司宣布了詳細(xì)的辦公室上班計(jì)劃，從7月6日開(kāi)始，一些員工將首先返回辦公室工作。
據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，谷歌首席執(zhí)行官皮查伊之前曾表示，為了最大限度保持社交距離，將會(huì)采取員工輪流上班的方式。周二，皮查伊表示，從7月6日開(kāi)始，公司返回辦公室上班的員工將會(huì)占用一成的辦公室工位，但是人員將會(huì)分批輪換。到九月份，辦公室工位的占用率將會(huì)提高到三成。谷歌曾表示，通過(guò)輪流上班制度，這樣的工位占用率將能夠讓公司六成員工返回辦公室工作。
皮查伊當(dāng)天還宣布了一個(gè)福利政策，公司將給員工報(bào)銷1000美元的費(fèi)用，主要覆蓋在家辦公期間購(gòu)買的設(shè)備等。谷歌這一福利面向全世界的員工，當(dāng)?shù)氐馁M(fèi)用按照1000美元進(jìn)行折算。雖然谷歌逐步開(kāi)始恢復(fù)辦公室上班，但是在2020年之內(nèi)，全球相當(dāng)數(shù)量的員工還需要保持在家工作，需要在硬件費(fèi)用上獲得公司的幫助。
此前外媒還報(bào)道稱，谷歌招募了大批新員工，需要立刻實(shí)施在家工作，但是由于新冠疫情的影響，谷歌在購(gòu)買員工筆記本電腦等設(shè)備方面遭遇了困難。
這一舉動(dòng)表明，在新冠疫情爆發(fā)后，全球最具價(jià)值的科技巨頭之一正試圖恢復(fù)正常運(yùn)營(yíng)。迄今為止，新冠病毒疫情已經(jīng)在全世界造成逾34.7萬(wàn)人死亡，并影響了谷歌母公司Alphabet的業(yè)務(wù)。
谷歌屬于第一批讓所有員工在家工作的公司。但是在相關(guān)福利方面，谷歌并未像過(guò)去那樣保持寬松，該公司曾經(jīng)通知在家工作的員工，這期間不能夠報(bào)銷餐食、健身房會(huì)員卡等費(fèi)用。
谷歌也調(diào)整了消費(fèi)者的預(yù)期值。隨著所有員工在家工作，谷歌在一些工作中加大了人工智能技術(shù)的使用，尤其是審核旗下視頻網(wǎng)站YouTube的內(nèi)容，谷歌警告YouTube作者可能遭到錯(cuò)誤的刪除。后期，的確有許多專業(yè)人士表示，他們有關(guān)新冠病毒的正常內(nèi)容被人工智能審核員當(dāng)做錯(cuò)誤信息刪除。
皮查伊在一封給員工的公開(kāi)信中表示：“新政策將讓需要返回辦公室的谷歌員工——或者，如果能力允許，所有想回來(lái)的員工——有機(jī)會(huì)在有限的輪換基礎(chǔ)上返回(想想:每幾個(gè)星期返回辦公室上班一天，大約保持10%的辦公場(chǎng)地占用率)。”
他還指出，恢復(fù)正常工作之后的谷歌辦公場(chǎng)地有所不同。“我們將制定嚴(yán)格的健康和安全措施，以確保遵守社交距離和衛(wèi)生處理準(zhǔn)則，因此辦公室的外觀和感覺(jué)將和你離開(kāi)時(shí)不同。”
皮查伊表示，下一步各業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)理們將會(huì)在6月10日之前通知部分員工是否必須返回辦公室上班，對(duì)于其他員工來(lái)說(shuō)，返回辦公室上班的政策是自愿的。他表示，那些希望回到總部上班的員工應(yīng)該現(xiàn)在就和他們的上司經(jīng)理談?wù)劇?/p>
眾所周知的是，谷歌公司除了全職正式雇員之外，還有數(shù)量高達(dá)幾萬(wàn)人的外包商員工(合同工)，這些合同工幫助谷歌完成臨時(shí)性項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，或者是在谷歌員工進(jìn)行休假時(shí)頂替崗位。谷歌表示，對(duì)于合同工來(lái)說(shuō)，他們重返辦公室的時(shí)間表是一樣的。該公司還表示，如果臨時(shí)工、合同工或承包商員工在非常時(shí)期有更多的需求，他們應(yīng)該聯(lián)系他們的直接雇主。
對(duì)于新冠疫情完全消失之后的工作模式，皮查伊表示，谷歌公司將更加靈活地選擇遠(yuǎn)程工作。他寫(xiě)道:“展望未來(lái)，我們希望在工作方式上呈現(xiàn)出更大的整體靈活性。我們的辦公園區(qū)旨在實(shí)現(xiàn)協(xié)作和社區(qū)，與此同時(shí)，我們對(duì)分布式工作已經(jīng)非常熟悉，因?yàn)槲覀冊(cè)谑澜绺鞯囟加性S多辦公室，我們對(duì)新冠疫情期間將學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)保持開(kāi)放態(tài)度。”
需要指出的是，一些科技公司在居家工作的政策上比較激進(jìn)，比如多西同時(shí)擔(dān)任首席執(zhí)行官的推特和Square(美國(guó)移動(dòng)支付廠商)均表示，未來(lái)將會(huì)讓一些員工永久性在家工作。不過(guò)谷歌掌門(mén)人皮查伊則表現(xiàn)出了慎重。
一周前，皮查伊在參加一個(gè)科技媒體音頻節(jié)目時(shí)警告稱，在實(shí)施居家工作期間，谷歌一些部門(mén)的工作效率出現(xiàn)了下降，因此在居家工作政策上，自己將會(huì)采取相對(duì)保守的政策。谷歌目前正在探討哪一些崗位適合在家工作，哪些崗位需要盡早返回辦公室上班。
和Facebook類似
之前，硅谷另外一個(gè)科技巨頭Facebook也傳出了逐步恢復(fù)辦公室上班的消息，F(xiàn)acebook和谷歌做法基本類似。從7月6日開(kāi)始，F(xiàn)acebook也將開(kāi)始讓一部分員工返回總部園區(qū)上班。
據(jù)悉，在七月開(kāi)始現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)，F(xiàn)acebook辦公室工位占用率將會(huì)控制在四分之一。員工將會(huì)采取輪換制，并且進(jìn)入園區(qū)需要測(cè)量體溫。Facebook表示將限制每個(gè)員工之間保持兩米的安全距離，另外暫時(shí)取消造成人員密集的自助餐服務(wù)，總部健身房也將被關(guān)閉。
關(guān)鍵詞： 谷歌
