之前我們報道過拳頭公司(Riot)內(nèi)部出現(xiàn)的職場騷擾、性別歧視以及強(qiáng)制仲裁條款問題，不少員工罷工集會之心愈發(fā)強(qiáng)烈。近日150名拳頭公司員工
之前我們報道過拳頭公司(Riot)內(nèi)部出現(xiàn)的職場騷擾、性別歧視以及強(qiáng)制仲裁條款問題，不少員工罷工集會之心愈發(fā)強(qiáng)烈。近日150名拳頭公司員工終于在洛杉磯舉行罷工集會，以此控訴和抵制公司的種種。根據(jù)外媒Kotaku的最新報道，拳頭公司的社交反饋設(shè)計師Jocelyn Monahan聲稱：我們要求拳頭公司停止對過去、現(xiàn)在和未來的所有員工和合同工停止強(qiáng)制仲裁條款。
她站在印有“拳頭公司不營業(yè)(Riot Unplugged)”的標(biāo)識牌前方，呼吁員工們不要認(rèn)為“忍一時就能躲一世”。
Monahan進(jìn)一步表示：“讓拳頭公司更偉大是我們?nèi)w員工，我希望在座的各位都能團(tuán)結(jié)一心，因為我們的命運息息相關(guān)，而我們所有的呼聲與吶喊都應(yīng)該被響應(yīng)。”
一些同事也紛紛上臺發(fā)表自己的看法，其中也有幾個人擔(dān)心會因為參與此次集會而被貼上“暴動”的標(biāo)簽，但是有不少人在網(wǎng)上對此次活動表示支持。
目前拳頭公司允許員工參與集會并敦促管理人員進(jìn)行調(diào)解，一位拳頭公司代表在郵件中表示：我們尊重員工參與罷工集會的選擇，但我們不會容忍任何形式的報復(fù)手段。
此外，有不少員工在外媒Kotaku的采訪中表示：一個人沉默一時，就會使一群人沉默一世，我們固然害怕被貼上不良標(biāo)簽，但是如果放任公司這種不良風(fēng)氣，將會讓更多人受害。
到目前為止，我們還沒有看到公司在“包容性”和“多樣性”所做出的實際行動。至于此次拳頭公司員工罷工后續(xù)情況如何，還請繼續(xù)關(guān)注我們的報道。
