養(yǎng)老目標(biāo)基金獲批在即，管理養(yǎng)老目標(biāo)基金的FOF(基金中基金)投資經(jīng)理成為基金公司重點(diǎn)吸納的人才。近日，萬家基金、平安大華基金、嘉實(shí)基金

養(yǎng)老目標(biāo)基金獲批在即，管理養(yǎng)老目標(biāo)基金的FOF(基金中基金)投資經(jīng)理成為基金公司重點(diǎn)吸納的人才。近日，萬家基金、平安大華基金、嘉實(shí)基金等公司紛紛發(fā)布FOF投研人員的招聘需求，具有保險(xiǎn)資管背景的FOF投研人才尤其受到青睞。

近一年，基金中基金(FOF)發(fā)展備受矚目，很多基金公司將FOF作為業(yè)務(wù)布局的重點(diǎn)，相關(guān)人才的需求量也越來越大。其實(shí)在業(yè)內(nèi)首批6只FOF申報(bào)之時(shí)，不少基金公司就啟動了FOF投資經(jīng)理及研究員的招聘工作。近期，隨著養(yǎng)老目標(biāo)基金的申報(bào)，基金公司更將招聘的重點(diǎn)聚焦到了管理養(yǎng)老目標(biāo)產(chǎn)品的基金經(jīng)理身上。有業(yè)內(nèi)人士表示，目前上報(bào)的養(yǎng)老目標(biāo)基金有將近60只且獲批在即，各公司都會完善投研梯隊(duì)，養(yǎng)老目標(biāo)基金相關(guān)的投研人才缺口很大。

據(jù)了解，目前有多家基金公司在招聘管理養(yǎng)老目標(biāo)基金的FOF基金經(jīng)理，從發(fā)布的招聘要求來看，基金經(jīng)理候選人會優(yōu)選那些有FOF、MOM管理或保險(xiǎn)資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的投資經(jīng)理，具備5年以上的相關(guān)投資經(jīng)驗(yàn)，歷史業(yè)績良好、穩(wěn)定。一位基金公司人士表示，保險(xiǎn)資管出身的FOF基金經(jīng)理在大類資產(chǎn)配置能力上有經(jīng)驗(yàn)有優(yōu)勢，最近不少基金公司都在挖保險(xiǎn)資管背景的人才。

而基金公司給出的薪酬顯示了充分的誠意。招聘養(yǎng)老目標(biāo)基金方向的基金經(jīng)理，年薪在70萬至160萬元，上海一家基金公司則開出了160萬年薪;華南某公募基金招聘FOF基金經(jīng)理的預(yù)算在90萬至120萬元。

北京某保險(xiǎn)資管公司基金投資負(fù)責(zé)人表示，F(xiàn)OF投資難度很大，專業(yè)程度很高。在大類資產(chǎn)配置層面，要從宏觀角度思考不同資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)和收益;其次要對風(fēng)格、行業(yè)、主題、利率債、公司債等做出判斷。FOF投資，找到合適的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)投資意圖是一個(gè)龐雜的思考決策體系，一個(gè)FOF基金經(jīng)理要思考的東西遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過一個(gè)股票基金經(jīng)理。成為一個(gè)專業(yè)的FOF投資經(jīng)理，需要足夠長時(shí)間的積累經(jīng)驗(yàn)，而保險(xiǎn)公司是業(yè)內(nèi)較早進(jìn)行基金投資的機(jī)構(gòu)，保險(xiǎn)公司中可以找到真正具備十年以上的專業(yè)FOF投資經(jīng)驗(yàn)的人才。

記者了解到，已有不少具有保險(xiǎn)資管或社保等專業(yè)機(jī)構(gòu)背景的優(yōu)秀人才落戶基金公司。工銀瑞信FOF投資部負(fù)責(zé)人蔣華安曾任社?；鹄硎聲Y產(chǎn)配置處副處長，工銀瑞信FOF投資部副總監(jiān)黃惠宇曾在美國磐安、GMO任資深投資專家，具有全球大類資產(chǎn)配置實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。匯添富資產(chǎn)配置中心核心成員來自業(yè)內(nèi)管理FOF時(shí)間最長的保險(xiǎn)資管團(tuán)隊(duì)。

除了基金經(jīng)理，F(xiàn)OF研究員的缺口也很大。目前有望首批獲得批文的基金公司投研工作都已準(zhǔn)備得較為充分，但仍在補(bǔ)充FOF研究員。北京某中型基金公司市場人士告訴記者，該公司上報(bào)了兩只養(yǎng)老目標(biāo)基金，近期仍會招FOF研究員。公開信息顯示，萬家、中銀、安信等基金公司都在招聘FOF研究員，主要負(fù)責(zé)維護(hù)基金數(shù)據(jù)庫，協(xié)助完善基金評價(jià)體系，進(jìn)行量化策略開發(fā)等。

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