7月27日消息，近日知乎上有貼名為：華為的員工公積金繳納標準是否全部從 12% 調整到了 5%?引發(fā)了媒體熱議。對此，華為獨家向藍鯨財經(jīng)回應，
7月27日消息，近日知乎上有貼名為：“華為的員工公積金繳納標準是否全部從 12% 調整到了 5%?”引發(fā)了媒體熱議。對此，華為獨家向藍鯨財經(jīng)回應，依據(jù)《關于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業(yè)成本的通知》和“同地同標準”原則(即公司遵從員工參保地所在國家或地區(qū)法律法規(guī)，同一國家或地區(qū)的員工保障福利在規(guī)則和標準上保持一致)，公司現(xiàn)將北京、上海、成都、濟南、杭州和廊坊等地住房公積金繳存比例調至5%，與深圳等地繳存標準一致。
華為稱，“一直以來，華為公司薪酬收入對標業(yè)界最優(yōu)，始終堅持以奮斗者為本，秉持按貢獻分配、避免福利化原則，鼓勵廣大員工通過個人努力與貢獻獲得更好回報。”
華為透露，目前公司人力資源部門正將具體繳納情況告知員工，提醒大家關注公積金金額變化并解答疑問。
藍鯨財經(jīng)記者了解到，華為此舉有相應的政策背景 。
早在今年4月份，住房城鄉(xiāng)建設部、財政部、人民銀行聯(lián)合下發(fā)《關于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業(yè)成本的通知》，明確要求“繳存住房公積金的月工資基數(shù)，不得高于職工工作地所在設區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。凡超過3倍的，一律予以規(guī)范調整。
隨后，住房和城鄉(xiāng)建設部、財政部、人民銀行、公安部也在今年5月份發(fā)布《關于開展治理違規(guī)提取住房公積金工作的通知》，要求防止提取住房公積金用于炒房投機。
對此，多地住房公積金管理部門相繼發(fā)布通知，對于新的公積金年度(2018年7月1日至2019年6月30日)個人住房公積金繳存基數(shù)上限或月繳存額上限作出明確規(guī)定。
根據(jù)《2017住房公積金年度(2017年7月1日至2018年6月30日)住房公積金繳存基數(shù)和月繳存額上限等有關事項通知》，2018年7月開始，2017住房公積金年度北京地區(qū)企業(yè)住房公積金繳存比例調整為5%-12%，企業(yè)可根據(jù)自身經(jīng)濟情況，經(jīng)本單位職工大會、職工代表大會或工會討論通過，在規(guī)定范圍內(nèi)確定具體繳存比例。
